合资企业是指由两个或更多个投资者共同出资，共同组建，实行统一管理的公司。在当代企业中，合资企业已经成为一种重要的组织形式。合资企业不仅有着资源共享的优势，也有着文化融合的风险。
合资企业的优势主要表现在以下几个方面：
- 资源共享：如果合资方具有互补的资源，比如技术、人才、品牌等，可以在共享资源的同时降低企业的成本，提高企业的效益。
- 文化融合：合资企业的优势也会受到企业文化的影响。合资企业需要引入新的管理方式，来适应文化融合的需要。
- 降低经营风险：由于合资企业的经营方式是由两个或多个合作方共同协作完成的，因此当其中一方发生经济危机时，其余的投资者可以分享风险，降低经营状况的负面影响。
合资企业同时也存在一些不足：
- 文化差异：不同地域、不同民族、不同行业之间的文化差异，可能导致企业内部合作协作方面产生困难。
- 信息不对称：由于合资企业的合作方情况不同，企业内部的信息共享不充分会导致战略决策的失误。
- 合资企业缺乏灵活性：由于合作方的共同协作，合资企业的决策制定会比较缓慢，缺乏灵活性。
合资企业对于有互补资源需求的企业而言是一种有利的组织形式，但也需要克服不同文化背景、信息不对称等诸多挑战，并寻求行之有效的合作模式。