在人际交往中，我们都希望能够得到他人的认可和好感，但是却经常会因为一些行为而遭到别人的反感，降低自己的好感度。那么哪些行为会直接降低你在他人心目中的好感度呢？下面来看看吧。
1. 没有礼貌的行为。比如不守时，口无遮拦等，这些行为都会让人觉得你不尊重别人，降低在别人心目中的好感度。
2. 过于吝啬。当你对朋友或同事太过小气时，会让人觉得你很难相处，降低在别人心目中的好感度。
3. 负面情绪的宣泄。在公共场合或者与他人交往过程中，频繁的宣泄负面情绪会给人一种疲惫和烦躁的感觉，降低在别人心目中的好感度。
4. 说谎。无论是为了保护自己还是出于其他原因，说谎都会让人对你失去信任，降低你在别人心目中的好感度。
5. 比较攀比。总是拿别人的成功或者自己的优越感来比较，会让人觉得你心理不平衡，降低在别人心目中的好感度。
总之，我们应该尽可能多地表现出自己优雅、真诚和友好的一面，才能在人际交往中得到更多的好感和认可。
好感度是什么？为什么它如此重要？
好感度（英文：likability）是指一个人或品牌在别人心目中的好感程度。事实上，在现今的信息爆炸时代，好感度已经变得非常重要。因为良好的好感度意味着更优秀的社交关系、更广阔的事业发展机会、更多的人脉资源等等。
对于大公司而言，好感度更是至关重要。布兰登伯格在其著作《品牌奥秘》中提出：“良好的品牌好感度已经成为企业的核心财产”。这里，我们可以拿iPhone手机为例，自从它上市以来，其产品一直保持着高水平的好感度，也正因为如此，才使得苹果公司不断赢得消费者的信赖和市场份额。
表面上看，好感度的构建并不是很难，但是一点点负面的评价就会对好感度产生很大的威胁，例如某些恶评，或者是不良的行为等；良好的网络形象能够为企业带来许多商业机会，例如某某电商平台的火爆，就得益于其良好的网络形象和较高的好感度，才能在激烈的竞争中崭露头角。
简而言之，好感度的重要意义是显而易见的，无论对于个人还是企业的生存和发展，都有着不可小觑的价值。希望大家都能够在日常生活中更注重自己的好感度，以更优秀的姿态面对人生中的机会和挑战。
好感度怎么提升，交际技巧支招
每个人都希望自己拥有好感度，但是如何提升自己的好感度呢？其实，交际技巧也许是你需要的答案。
首先，我们需要意识到自己在交往中存在的问题。例如，过度保护自己、不善于沟通、情商低等等，都会让别人对自己产生不好的印象。
其次，不需要像极端的改变自己，而是可以通过一些小技巧，增加别人对自己的好感度。例如，注意自己的言谈举止，遵守社交礼仪，多关心别人，讲究细节等等。
最后，提升好感度还需要持久的努力，不是一天或一个月就可以完成的。但是只要有意识地改善自己的交际技巧，相信好的结果一定会出现。