常务的角色及其职责是现代企业中重要的组成部分，它需要紧密协调企业运营需要。一个合格的常务必需有多个方面的能力：包括人际沟通、领导能力、战略规划、财务知识、市场营销、团队合作等等。
常务要解决企业内部的问题，在企业管理的日常运作中担任总经理的职责以外，应承担起制定公司政策，协调各部门运作，促进整个企业运作的责任，为企业创造经济效益。
常务还要精通多项专业技能，其中包括法律、财务、品牌推广、投资和人力资源等方面的知识。他们必须熟悉公司的市场地位，与其他企业进行比较，以便为公司规划决策提供有效的参考意见。
在企业日常运作中，常务需要经常与员工，合作伙伴，客户和供应商等各种利益相关方进行沟通协调。通过沟通协调，常务可以提高业务效率、增强团队合作，确保顺利完成公司的长期战略。
作为企业运营的领导者，常务需要有多项才能和专业技能，以创造一个高效的工作环境和稳定的盈利能力，在中国现代商务环境中扮演着至关重要的角色。