在当前的用人导向下，外来人才对于企业和经济的发展至关重要，但是外省市人才来青岛任职不易。青岛市人力资源和社会保障局表示，除卫生健康系统和紧缺人才，工作年限不足3年的外省市人才不能来青就业。
为了加强人才管理和优化用工环境，青岛市人力资源和社会保障局制定了《青岛市职业技能提升行动计划（2019-2021年）》，并加强对外省市人才招聘和引进的规范管理。其中规定：各单位在用人过程中，需在青岛市人力资源和社会保障局登记备案，并对拟聘用牵头人进行相关背景核查，工作年限不足3年的外省市人才，须具有专业技术职务或明确的市场需求，并能给予同等待遇，才能来青就业。
人事局表示，此举在一定程度上保障了青岛本地人的就业机会和发展空间，同时也能为外省市人才解决具体问题提供更加可行的建议和方案。