赚钱是每个企业都需要解决的问题。为了生存和发展，企业必须找到盈利的模式。但是，仅仅以盈利作为唯一追求的企业，往往会忽略一些长远的建设，导致发展不平衡。因此，如何设置一种能够持续创造收益的赢利模式，是值得企业深思的问题。
首先，企业管理者应该关注的是长期的可持续收益，而不是短期的高收益。短视的盈利模式常常会导致长远的风险和隐患，甚至会损害企业的声誉，陷入无法挽回的困境。相反，理性合理的赢利模式，应该注重长期的发展，创造可持续的财富。
其次，建立一套完善的收益分配机制，是保证赢利模式的持续性的关键。在这个机制中，员工、合作伙伴、股东等都应该获得公正的分配。这样，才能够创造一个共赢的经营环境，吸引优秀的人才和资源，为企业的长远发展保驾护航。
最后，创新是赢利模式的基础和核心。企业应该不断地创新，开拓新的市场和业务领域，制定创新的产品和服务。只有这样，企业才能够不断地挑战自我，保持活力和竞争力，让赢利模式成为可持续性的成功之路。