我们常常听说五险一金，指的是什么呢？五险分别指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险是由国家规定的，是企业职工必须参加的基本社会保险。
1、养老保险：是由用人单位和职工共同缴纳，按照劳动者的人均工资和缴费年限来计算退休后的月平均工资。一般情况下，退休后享受养老保险，是该笔保险的常见情况之一。
2、医疗保险：就是我们平常所说的医保，用人单位和职工共同缴费，并在职工生病就医时按一定比例支付医药费。同时，职工还可以选择添加商业医疗保险以弥补医疗保险不覆盖的费用。
3、工伤保险：在职工工作受到伤害和职业病致残时，可以申请工伤保险来获得相应的赔偿。
4、生育保险：用人单位和职工共同缴纳，职工女性生育并休假期间，可以按照一定标准获得生育津贴。
5、失业保险：用人单位和职工共同缴纳，帮助被解雇者在失业期间维持基本生活水平，还包括失业再就业的政策扶持。
只要是正规的企业，都应该为员工购买五险一金，这样员工就能在职业生涯中获得保障。