为加强和改进干部选拔任用工作，打造一支高素质、专业化、年轻化的干部队伍，邢台市人事局近日采取了一系列措施，不断优化选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先、以能为重，切实把选拔任用工作落到实处。
一方面，强化选拔工作宣传，通过多种渠道广泛宣传干部选拔任用政策和规定，引导广大干部严格遵守相关法规，并通过制定选拔任用公示制度，及时公布干部选拔任用程序及结果，让广大干部充分了解和参与干部选拔任用工作。
另一方面，邢台市人事局加大干部考试招录力度，落实实名制报名、多个岗位选择、公平竞争等制度，实现干部选拔考试招录的民主、公开、公平、公正。
目前，邢台市人事局严格把控选人用人质量，努力构建一支政治素质好、业务能力强、勇于担当的干部队伍，为加快建设现代化、国际化、生态宜居新邢台提供了强有力的干部保证。